Dezvoltarea profesională continuă este un proces esențial pentru orice angajat care dorește să își îmbunătățească cunoștințele și competențele și să își adapteze abilitățile la cerințele vieții profesionale actuale.
Dezvoltarea profesională continuă este un concept esențial pentru orice adult care dorește să își îmbunătățească performanța și să răspundă provocărilor din domeniul in care activeaza. Prin participarea la programe de formare și dezvoltare profesională continuă, angajatii își pot actualiza și diversifica cunoștințele și competențele, își pot dezvolta abilitățile personale și profesionale și își pot crește șansele de promovare în carieră. Saltul de la un loc de muncă la altul se face mult mai ușor când ești mai pregătit.
Inclusiv, la acest capitol România face progrese mărunte, ne spune un raport al UE in domeniul educatiei si formarii pofesionale.
Există diferite programe de formare și acreditare pentru dezvoltarea profesională continuă, care pot fi accesate prin intermediul organizațiilor profesionale sau al instituțiilor de învățământ superior. Scopul acestor programe este de a sprijini angajatii să își actualizeze și diversifice competențele și să își dezvolte cariera. Printre acestea enumeram:
– Cursuri postuniversitare de formare și dezvoltare profesională continuă, organizate de universități sau alte instituții de învățământ superior, care vizează actualizarea sau perfecționarea unor competențe specifice pentru o anumită calificare sau ocupație.
– Programe pentru dezvoltare profesională continuă acreditate, care se adresează diferitelor categori de personal și care se bazează pe o metodologie-cadru privind asigurarea calității și acumularea cunostintelor necesare.
– Platforme online de învățare, care oferă cursuri gratuite sau cu plată, resurse educaționale deschise, comunități de practică și alte instrumente digitale pentru dezvoltarea competențelor digitale și a altor competențe relevante pentru educația adulților. Vezi filmul de mai jos pe această temă!
DAR, este plin internetul de „experti” fara experienta profesionala si de viata, dar care au tupeul sa pretinda ca stiu „secretele meseriei” inca de la gradinita. Am si o parere personala despre Coaching si despre cine ar trebui sa fie mentor. Ma revolt putin in filmul urmator si discut despre dezvoltare personala si profesionala si despre cursurile online de afaceri facute de niste mucosi.
Dezvoltarea profesionala este strans legata de dezvoltarea personala. Ar trebui sa te ocupi mai prima data de aceasta si dupa aceea sa treci la urmatorul nivel. Totul tine de ce obiective ti-ai stabilit.
Dezvoltarea personală este un proces continuu de îmbunătățire a propriei persoane, a abilităților, a cunoștințelor și a calității vieții. Unul dintre cele mai eficiente moduri de a te dezvolta personal este să participi la cursuri de formare chiar și după ce ai suficientă experiență, dar și să citești cărți de specialitate, care îți oferă sfaturi practice, exemple inspiraționale și perspective noi asupra diferitelor domenii ale vieții.
» Puncte de vedere despre dezvoltarea personala care va ajuta si profesional:
- Evalueaza-te pe tine prin metoda S.W.O.T – strengths, weaknesses, opportunities and threats. Vezi ce puncte tari ai si cum poti sa le fructifici. Identifica-ti punctele slabe si gandeste-te cum poti sa le anulezi. Cauta oportunitatile care crezi ca te avantajeaza in viata personala si in cariera si vezi ce amenintari exista pentru tine.
- Crezi ca-ti cunosti punctele slabe? Intreaba-ti colaboratorii si prietenii si vezi daca corespund
- Fa-ti un plan de viata personala si profesionala pe cincinale. In fiecare an evalueaza rezultatul si fa corectii daca se impun.
- Planifica la prima ora tot ce ai de facut in acea zi iar la finalul zilei evalueaza ce ai facut si idenfifica corect motivele pentrui care nu ai reusit sa indeplinesti sarcinile.
- Nu-ti propune sa te imbogatesti la tinerete si asteapta sa te maturizezi suficient.
- Cheia succesului: pregatirea continua. Cheia insuccesului? Lipsa de profesionalism.
- Dedic zilnic cel putin 30 de minute pregatirii teoretice
- Informatia este factorul de succes sau insucces in orice intreprindere si caut sa ma informez continu doar din surse credibile.
- Cauta sa aflii doar adevarul.
- Alegeti un mentor. Niciodata nu strica o parere in plus. De aceea o cer ori de cate ori este nevoie
- Apreciati munca colaboratorilor oferind sfaturi, premii, oportunitati de afirmare si prestigiu
- Cadoul meu cel mai util pentru prieteni, angajati si colegi? O carte de specialitate sau de dezvoltare personala, un curs de pregatire profesionala
- Intotdeauna incerc sa fructific la maxim factorii pozitivi si sa elimin factorii negativi
- Nu te enerva si gandeste pozitiv. Gandirea negativa iti distrage atentia si se seaca de puteri.
- Respecta legile indiferent daca crezi ca sunt rele.
Este dezvoltarea profesionala continua utila?
Vezi filmul de mai jos:
Vezi filmul de mai sus si acceseaza link-ul de mai jos pentru mai multe informatii!
Realizati rapid analize economico-financiare cu cel mai performant program software:
MacrostandarD Business Analyst
